Tabela de ppp para aposentadoria
Tabela de ppp para aposentadoria

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral exigido pela Previdência Social no Brasil.
Ele reúne informações detalhadas sobre as atividades exercidas pelo trabalhador durante o período em que esteve vinculado a uma empresa, especialmente em relação à exposição a agentes nocivos à saúde ou à integridade física.
O que contém o PPP?
O PPP deve conter informações como:
- Dados administrativos do trabalhador e da empresa.
- Registros ambientais do local de trabalho.
- Resultados de monitoração biológica, se houver.
- Atividades exercidas pelo trabalhador.
- Exposição a agentes nocivos, como químicos, físicos ou biológicos.
- Responsável técnico pelos registros ambientais e de saúde ocupacional.
Finalidade do PPP
O principal objetivo do PPP é:
- Comprovar a exposição a condições especiais de trabalho para fins de aposentadoria especial junto ao INSS.
- Subsidiar ações trabalhistas e previdenciárias, como revisões de benefícios ou concessão de auxílio-doença acidentário.
Quem deve emitir?
- Empregadores devem elaborar e fornecer o PPP para seus empregados, principalmente para aqueles expostos a agentes nocivos.
- Desde janeiro de 2004, o PPP é obrigatório para todos os trabalhadores, mesmo que não estejam mais na empresa.
Base legal
A exigência do PPP está prevista no:
- Art. 58 da Lei nº 8.213/1991
- Instrução Normativa INSS/PRES nº 128/2022, que detalha os critérios e modelos do documento.
Vejamos, nas próximas seções desta postagem, mais informações e detalhes sobre o PPP.
SGA Advogados

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) serve principalmente para fins previdenciários, trabalhistas e de saúde ocupacional.
Ele é um instrumento oficial de comprovação das condições de trabalho de um empregado ao longo de sua trajetória profissional.
Principais finalidades do PPP
1 - Comprovação de exposição a agentes nocivos:
- Serve para demonstrar que o trabalhador esteve exposto a riscos físicos, químicos ou biológicos no ambiente de trabalho.
- Essas informações são fundamentais para a concessão da aposentadoria especial pelo INSS.
2 - Requerimento de benefícios previdenciários:
O PPP é exigido no momento de solicitar:
- Aposentadoria especial
- Auxílio-doença acidentário (B91)
- Aposentadoria por invalidez
3 - Prova em ações trabalhistas e previdenciárias:
- Pode ser usado como prova em processos judiciais envolvendo condições de trabalho, doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho.
4 - Gestão da saúde e segurança do trabalhador:
- Ajuda os órgãos fiscalizadores e a empresa a monitorarem a exposição ocupacional e as condições de saúde dos trabalhadores.
5 - Registro histórico profissional:
- Funciona como um currículo técnico que descreve as funções e os ambientes de trabalho do empregado ao longo do tempo.
Importante
- O PPP é obrigatório para todos os trabalhadores expostos a agentes nocivos, mesmo que não tenham direito à aposentadoria especial.
- Deve ser atualizado sempre que houver mudança de função, exposição ou demissão.
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Tabela de ppp para aposentadoria
Sim, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) serve diretamente para a aposentadoria especial.
Ele é o principal documento exigido pelo INSS para comprovar que o trabalhador exerceu atividades em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, o que dá direito a esse tipo específico de aposentadoria.
Como o PPP é usado na aposentadoria especial
1 - Comprova a exposição a agentes nocivos
O PPP mostra se o trabalhador esteve exposto, de forma habitual e permanente, a agentes químicos, físicos ou biológicos, como:
- Ruído excessivo
- Produtos tóxicos (solventes, metais pesados, etc.)
- Radiações ionizantes
- Vírus, bactérias e fungos
- Calor ou frio extremos
2 - Indica o período de exposição
Ele detalha o tempo de serviço em condições especiais, essencial para que o INSS calcule se o trabalhador tem direito à aposentadoria com 15, 20 ou 25 anos de contribuição, conforme o tipo de agente nocivo.
3 - É exigido na hora de solicitar o benefício
Sem o PPP (preenchido corretamente e assinado), o INSS não reconhece o tempo especial, a menos que existam outros documentos técnicos (como LTCAT, laudos judiciais ou perícias).
Observação importante
- Desde 1º de janeiro de 2023, o PPP está sendo gradualmente substituído pela versão eletrônica no eSocial, mas ainda tem validade legal e pode ser exigido na versão impressa para períodos anteriores.
- Mesmo após a reforma da Previdência de 2019, o direito à aposentadoria especial continua existindo, embora com novas regras de idade mínima em alguns casos.
Ainda esta com dúvidas sobre o tema tabela de ppp para aposentadoria? Entre em contato com um de nossos Advogados Previdenciários. Será um prazer atendê-lo!
Tabela de ppp para aposentadoria

A aposentadoria especial é concedida ao trabalhador que exerceu atividade exposto a agentes nocivos à saúde de forma habitual e permanente.
O prazo mínimo de contribuição (ou tempo de exposição) varia conforme o grau de risco da atividade.
Tabela de Prazos para Aposentadoria Especial
- Tempo mínimo de contribuição de 15 anos - grau de risco alto - exemplo: trabalho em minas subterrâneas (frente de produção)
- Tempo mínimo de contribuição de 20 anos - grau de risco médio - exemplo: minas (fora da frente), atividades com amianto
- Tempo mínimo de contribuição de 25 anos - grau de risco baixo - exemplo: ruído, calor, eletricidade, agentes biológicos, químicos
Requisitos após a Reforma da Previdência (EC 103/2019)
Desde 13/11/2019, além do tempo mínimo de exposição, o trabalhador também precisa atingir uma idade mínima (salvo direito adquirido).
Veja como ficou:
- Tempo de atividade especial de 15 anos - idade mínima de 55 anos
- Tempo de atividade especial de 20 anos - idade mínima de 58 anos
- Tempo de atividade especial de 25 anos - idade mínima de 60 anos
Importante
- Quem já tinha completado o tempo mínimo até 13/11/2019 tem direito adquirido, sem idade mínima.
- O tempo de contribuição em condições normais pode ser somado ao tempo especial por conversão, mas isso só vale para períodos até 13/11/2019.
- Para comprovar a atividade especial, é obrigatório apresentar o PPP e, se necessário, o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho).
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SGA Advogados
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) deve ser usado como documento de comprovação das condições de trabalho para fins previdenciários, especialmente para aposentadoria especial e outros benefícios relacionados à saúde e segurança do trabalho.
Como usar o PPP na prática
1 - Solicite o PPP à empresa
- O trabalhador pode (e deve) solicitar o PPP ao empregador, especialmente no momento da rescisão do contrato, mudança de função ou para entrada em pedido de aposentadoria.
- A empresa é obrigada a fornecer o PPP gratuitamente.
2 - Utilize o PPP ao solicitar a aposentadoria especial
Leve o PPP ao INSS no momento de dar entrada no pedido de aposentadoria especial para que o INSS possa analizar:
- Se houve exposição a agentes nocivos
- Por quanto tempo
- Se a exposição foi habitual e permanente
3 - Valide a autenticidade das informações
Confira se o PPP está devidamente preenchido com:
- CNPJ da empresa
- Descrição da atividade
- Agentes nocivos listados corretamente
- Assinatura do responsável técnico
Em caso de erro ou omissão, o trabalhador pode exigir correções ou buscar comprovação judicial.
4 - Use o PPP em ações judiciais, se necessário
Pode ser utilizado como prova documental em processos trabalhistas ou previdenciários que envolvam:
- Doença ocupacional
- Acidente de trabalho
- Revisão de aposentadoria
5 - Armazene com segurança
- Guarde uma cópia autenticada ou digitalizada do PPP. Ele pode ser exigido futuramente para revisões de benefício ou comprovação de tempo de contribuição.
PPP eletrônico no eSocial
- A partir de 2023, o PPP começou a ser transmitido de forma eletrônica via eSocial, substituindo gradualmente o formulário físico.
- O trabalhador poderá acessar as informações diretamente pelo portal Meu INSS.
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Dicas importantes sobre o PPP
Sempre revise cuidadosamente as informações antes de usá-lo no INSS. Muitos pedidos de aposentadoria especial são negados porque o PPP tem erros ou omissões, como:
- Falta de descrição clara das atividades exercidas
- Agentes nocivos não especificados corretamente
- Inexistência da assinatura do responsável técnico
- Períodos de trabalho mal documentados
O que fazer
- Compare o PPP com o Laudo Técnico (LTCAT) da empresa, se possível.
- Exija a correção imediata de dados incorretos - a empresa é legalmente obrigada a corrigir.
- Guarde cópias de PPPs anteriores, mesmo que sejam de empregos antigos.
Se o INSS negar seu pedido com base em um PPP mal preenchido, você poderá recorrer, mas isso atrasará bastante o processo. Prevenir é melhor - e mais rápido - do que remediar.
O SGA Advogados está à disposição para esclarecer dúvidas e ajudar você no pedido de benefícios do INSS. Entre em contato conosco e saiba como podemos te ajudar!